Zielgruppen:

• Menschen bikultureller Herkunft oder mit interkulturellen Erfahrungen und Aufgaben sowie multikulturellem Lebensstil, z.B. Expatriates, MigrantInnen, ManagerInnen und MitarbeiterInnen in internationalen Unternehmen oder mit interkulturellem Kundenstamm.
  
  
• Personen mit Führungsverantwortung biete ich Unterstützung und Begleitung in der Reflexion ihrer Managementaufgaben, Position und Verantwortung, zur Entwicklung persönlicher oder unternehmerischer Ziele oder während kultureller oder strategischer Veränderungsprozesse in der Organisation.
  
  
• MultiplikatorInnen im Weiterbildungs- und Beratungsbereich oder mit Aufgaben an Schnittstellen von Organisationen bzw. Projekten, z.B. ProjektleiterInnen, StudienleiterInnen, PädagogInnen, AusbilderInnen, TrainerInnen, Consultants, Free Lancer.
  
  
• Menschen in Arbeitsbereichen mit hohen körperlichen und psychischen Belastungen oder mit Aufgaben in einem High Risk Environment mit Verantwortung für andere Menschenleben, z.B. im Flugzeug, im Krankenhaus, in der Polizei, im Überwachungsbereich.
  
  
• Beschäftigte und Führungskräfte im Dienstleistungs- und Servicebereich mit hohem Kundenkontakt, z.B. in Reiseunternehmen, Hotels, Krankenhäusern, Diakonien, Tagungsstätten, Praxen, Pfarreien, Kanzleien.

Anhand von Fallbeispielen haben Sie Gelegenheit, Einblick in einige abgeschlossene Aufträge zu nehmen. Auf Wunsch schicke ich Ihnen gerne eine aktuelle Referenzliste zu.