Interkulturelle Kompetenz für den süd- und ostasiatischen Kulturraum

Haben Sie mit süd- und ostasiatischen Kolleg/innen oder Geschäftspartner/innen zu tun? Dann haben Sie gewiss schon Irritationen und Missverständnisse erlebt und interessieren sich für die Hintergründe. Doch kann man überhaupt von „den Asiaten“ sprechen?

Verglichen mit Europa, kann man Asien als durchaus als Kulturraum zusammenfassen, in dem man im Vergleich zu „uns“ wesentliche Unterschiede im Umgang mit geschäftlichen Anliegen erleben kann. Doch ähnlich wie bei Europäern bestehen auch innerhalb Süd- und Ostasiens erhebliche kulturelle Unterschiede, die zu beachten sind.

Das Training befasst sich mit Gemeinsamkeiten und Unterschieden zwischen verschiedenen Kulturen und Geschäftszentren Ost- und Südostasiens wie u.a. Süd-Korea, Singapur, Malaysia, Thailand, China, Japan, Indonesien und den Philippinen. Die Teilnehmenden erfahren, auf welche Unterschiede sie bei den süd- und ostasiatischen Geschäftspartnern gefasst sein müssen und trainieren wie sie erfolgreich Geschäftskontakte herstellen und erhalten können.

Das Training wird bikulturell geleitet.


Inhaltliche Schwerpunkte

Anderes Denken - anderes Handeln: Zentrale Unterschiede zwischen West und Ost
Wer sind „die Südostasiaten?“ Profile und Länderinfos
Gemeinsamkeiten Unterschiede in den Geschäftskulturen Südostasiens
Erfolgreiche Geschäftskontakte aufbauen und erhalten
Interkulturelle Kommunikation mit Südosasiaten
Etikette in Südostasien: Do's and Don'ts
Transferübungen


Trainerteam:   Kirsten Nazarkiewicz, Lina Sjamsil-Monham (Indonesierin chinesischer Abstammung)
Methoden:  
Kurzreferat, Lehrgespräche, Filme, Diskussion, Gruppenarbeit, Übungen
Dauer:  

2 Tage