Interkulturelle Kompetenz für China

An China kommt niemand mehr vorbei. Die boomende Nation ist der größte Wachstums-markt weltweit und China ist auf dem Weg, seine Jahrhunderte alte wirtschaftliche und kultu-relle Vorrangstellung zukünftig wieder einzunehmen. Doch nicht nur in China selbst, auch in Singapur, Indonesien oder den USA begegnet man chinesischen Geschäftspartnern, Grund genug, sich intensiver mit der Kultur Chinas zu beschäftigen.

Konfuzius sagt: „Mach Dir keine Sorgen darüber, dass die Menschen Dich nicht kennen, sondern darüber, dass Du sie nicht kennst.“ Daher werden wir uns mit den Werten, Kommu-nikationsgepflogenheiten und Geschäftsstilen der chinesischen Partner und Kolleginnen auseinandersetzen, damit uns die Menschen aus dem Land der Mitte vertrauter werden.

Sie werden ein besseres Verständnis für die Mentalität und die Erwartungen Ihrer chinesi-schen Partner entwickeln sowie Verhaltensregeln für den geschäftlichen Umgang erfahren und in Übungen einsetzen.

Das Training wird bikulturell geleitet.


Inhaltliche Schwerpunkte

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Einfluss von kulturellen Werten und Normen auf die eigenen Denkweisen, Verhaltensmuster und Kommunikationsprozesse
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Länderinformationen zu Geschichte, Politik, Religion, Wirtschaft und Gesellschaft
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Wertevorstellungen, Arbeitskultur, soziales Verhalten, Kommunikationsstile und Ver-handlungsstrategien der chinesischen Geschäftspartner
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Kulturspezifischer Umgang mit Problemlösungsprozessen und Konflikten
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„Die Menschen stolpern nicht über Berge, sondern über Maulwurfshügel“ (Konfuzius) Do´s and Don´ts für den Umgang mit Chinesen
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Transferübungen für den geschäftlichen Umgang und die Kommunikation mit Chinesen: wichtige Verhaltensregeln, korrekte Geschäftsetikette, höflicher Emailkontakt


Trainerteam:   Kirsten Nazarkiewicz, Lina Sjamsil-Monham (Indonesierin chinesischer Abstammung)
Methoden:  
 Kurzreferat, Lehrgespräche, Filme, Diskussion, Gruppenarbeit, Übungen, Spiele
Dauer:  

2 Tage